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盘点2015年澳洲留学就业四大新政策

发布时间:2016-07-18 16:48:11点击:

现如今有很多赴澳大利亚留学的同学,在毕业后留下来找工作,求职是每一个毕业生都会面临的,对于有意赴澳大利亚留学的同学来说,比较关注澳大利亚留学生求职的情况,那么澳大利亚留学生求职有哪些政策或者便利呢?

据数据分析,中国学生赴澳大利亚留学的主要目的是找工作和移民。留学专家表示,澳大利亚越来越受到留学生的欢迎,除了入学语言门槛低、易于移民的优势外,澳大利亚政府近年来积极出台的一系列利好政策,给澳大利亚留学生求职提供了更多便利。

1、“奈特审议”利好颇多,延长打工时间

“奈特审议”对留学生签证的主要改革从2012年3月起陆续生效,此政策适用于未来申请本科、硕士和博士学位的学生,让签证申请更加简化,更加迅速。

首先,提议废除自动取消学生签证,以及因学生出勤率不足、成绩不合格、打工时间超时而强制取消学生签证,该变化允许移民局对特殊案例根据实际情况决定取消与否,给国际学生带来更公平的结果;其次,571类学生语言最长时间从原来的30周延长至50周,另外,监护人签证持有人在澳期间,可以兼职就读不限长度的海外学生英语强化课程。第三,对于四类风险等级的571类签证申请人,取消语言要求,不需提供语言考试证明,无需提供雅思成绩。第四,取消由原来开学前四个月才允许办理签证申请的规定,给学生更长的规划时间。

2、多专业带薪实习课程,留学就业双丰收

随着市场需求量增加,越来越多的澳洲院校还为学生提供带薪实习机会。以往有带薪实习机会的专业大多集中在操作性强的理工科类,但现在如护士、助理、财会等专业也都开始设置带薪实习课程。学生在澳洲学校学习一年后,学校会将学生推荐到校方合作单位实习,实习薪资可以抵偿约50%左右的学费。澳洲的大学采取“理论-实践-理论”的模式培养人才,学生通过在校授课和到企业实习相互轮替的教学方式,在拿到学位证的同时,也增加工作经验,毕业后也可在实习单位就业。目前IT专业毕业生居澳大利亚起薪之首。同时,拥有相关工作经验也是技术移民的必要条件,学生在留学期间的实习经历会成为移民的奠基石。

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